働く魅力 | 株式会社東洋設計事務所

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Environment

社員一人ひとりがインフラのプロとして輝けるよう、成長意欲を全力でサポートします。技術士などの高度な専門資格取得に向けて、受験料や講習会の参加費用などを会社が負担。社員の「学びたい」という挑戦を、私たちは全力で後押しします。

社員が安心して仕事に打ち込めるよう、生活基盤を支える制度を整えています。資格手当、住宅手当、家族手当など、ライフステージの変化にも対応できる各種手当を整備。社員一人ひとりの暮らしに寄り添い、長期的なキャリア形成を支えます。

社員が長く安心してキャリアを築いていけるよう、退職金制度に加え、確定拠出年金や財形貯蓄制度を導入しています。目の前の仕事だけでなく、社員一人ひとりの未来の生活設計まで見据えること。それも、人を大切にする当社の責任だと考えています。

Work Style

質の高い仕事は、充実したワークライフバランスから生まれるものです。

当社では、年間休日は125日（完全週休2日制）に加え、リフレッシュ休暇や誕生日休暇も整備。有給休暇も気兼ねなく取得できる風土で、当日お休みが必要になった場合にも柔軟に対応します。
仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境が、専門性を高める集中力に繋がります。

業界・職種未経験スタートの方や、新卒入社の方が多数活躍中。特別なスキルや知識がなくても、最初の一歩を踏み出しやすい環境が整っています。

多くのスタッフを育成してきたノウハウがあるからこそ、研修では先輩社員とのOJTや実際の業務に関わりながらじっくりと学べる体制を完備。わからないこと・困ったことはすぐに質問できるので、自身のペースで専門知識を習得していけます。